بیش از یک قرن از تشکیل سازمان های الگو گرفته شده ازسازمانهای غربی در کشورما می گذرد . سوال اینجاست که چه تعداد از مدیران ویا کارکنان فعال در این سازمانها افکار -دیدگاه ها-تجارب -اموخته های تجربی وعلم خود را مکتوب ومسنتد نموده اند؟
چه بخشی از این تجارب به نسل بعدی انتقال خواهد یافت؟
هدف این مستند تجربی کمک به کارکنان -کارشناسان-مدیران برای پی بردن به ماهییت وارزش دانش سازمانی نهفته در زوایای تجارب انها را یاری رساندن به انان در مسیر ثبت و مستندسازی این تجارب است.